借用人員勞務(wù)合同書范本（精選8篇）
借用人員勞務(wù)合同書范本 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同：
一、勞動(dòng)合同期限：
本合同期限一年，從20 年03月21日至20 年03月21日，試用期為30天。
1、乙方同意按甲方需要在日常工作中服從統(tǒng)一安排擔(dān)任職務(wù)或具體工種，乙方必須完成甲方所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
2、甲方確定本公司勞動(dòng)工作日。正常在班時(shí)間：早7：00—11：00，下午13：00—17：30，計(jì)8。5小時(shí)為一個(gè)工作日（季節(jié)變化時(shí)可將工作時(shí)間調(diào)整）。
三、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)報(bào)酬：
1、甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，主要包括：安全帽、安全帶、工作服等，甲方為其辦理商業(yè)保險(xiǎn)。
2、甲方按 元/天，給予乙方勞動(dòng)報(bào)酬，工資以貨幣形式發(fā)放。第一個(gè)月作為上崗抵押金，年底支付。第二個(gè)月開始按月結(jié)清。
3、因工作需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的每小時(shí)按20元計(jì)算，并提供工作餐。
4、乙方為甲方主要從事 工作，乙方同意根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要予以調(diào)整工作崗位。
5、每月確保27個(gè)工作日，無故曠工者，曠工1天扣除1天工資，當(dāng)月超過3天曠工者視自動(dòng)解除本合同，工資按50元/天結(jié)算銷賬。
6、甲方年終應(yīng)對(duì)全年工程進(jìn)行評(píng)比考核，對(duì)每項(xiàng)工程總結(jié)用料、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、無重大安全事故，給予一定的物質(zhì)、貨幣獎(jiǎng)勵(lì)。如：全年分項(xiàng)工程缺一者取消各種獎(jiǎng)勵(lì)。
三、安全責(zé)任和勞動(dòng)紀(jì)律：
1、甲方應(yīng)該依法建立和完善規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
2、甲方必須在乙方上崗前對(duì)其進(jìn)行“三級(jí)安全教育”，對(duì)特殊工程作業(yè)者必須經(jīng)過安全培訓(xùn)方可作業(yè)。乙方必須嚴(yán)格遵守工程安全制度，做到安全文明施工，有權(quán)拒絕違章指揮。
3、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，嚴(yán)禁赤膊，一律穿勞保鞋；登高者做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，嚴(yán)禁野蠻施工；不按規(guī)定進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違規(guī)施工者，造成個(gè)人或他人安全事故，造成后果，協(xié)商解決。
4、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，若如違反造成后果自負(fù)，并罰金200元，從抵押金中扣除。
5、不服從甲方管理，與施工現(xiàn)場(chǎng)人員打架斗毆，一切后果自負(fù)，并罰金500元，從抵押金中扣除。
6、不服從甲方施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的安排，造成甲方損失的材料及工資量自負(fù)，從工資中扣除。
7、乙方按規(guī)定領(lǐng)取的工具，必須按規(guī)定使用，不得隨意損壞，用后送還，無故損壞、丟失，需賠償。
8、有事必須先請(qǐng)假，無特殊情況當(dāng)日請(qǐng)假無效，按曠工處理，請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，無請(qǐng)假條按曠工處理。
四、勞動(dòng)合同解除或終止條件：
1、甲方無故拖欠乙方工資或工資得不到保障，乙方有權(quán)終止合同。
2、乙方不能遵守甲方工程現(xiàn)場(chǎng)管理，不服從甲方分配，甲方有權(quán)終止合同。
3、乙方違反安全責(zé)任和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方視其輕重有權(quán)終止合同。
4、乙方中途無故終止本合同，前期工資按30元/天計(jì)算結(jié)清，工作服及保險(xiǎn)從工資中扣除。
5、甲乙雙方在履行勞務(wù)合同中需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商同意。
6、乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天，為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
五、本合同一式二份，經(jīng)雙方確認(rèn)生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
年 月 日
借用人員勞務(wù)合同書范本 篇2
甲方(單位)名稱：_______________大學(xué)
乙方(職工)姓名：___________________
性別：_______出生年月：____________
文化程度：___________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________
參加工作時(shí)間：_______________________
身份證號(hào)碼：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國(guó)辦發(fā)(20xx)35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第( )種
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月;其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4.有下列情況之一的，聘用合同終止：
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。
七、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。
2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
八、聘用合同爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。
九、雙方其他約定
1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方購(gòu)買甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼，乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前，房產(chǎn)證由甲方保管。基本服務(wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。
4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。
十、其他事項(xiàng)
1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。
3.本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4.本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方：_____________________(蓋章)
甲方代表(簽字)：_________________
乙方：_____________________(簽字)
___________年_________月_________日
借用人員勞務(wù)合同書范本 篇3
一、協(xié)議各方
1、甲方：（借用單位）
2、乙方：（借出單位）
3、丙方：（被借用人員）
二、協(xié)議內(nèi)容
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方因需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本協(xié)議借用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
2、借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。
3、借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用。
4、借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。
5、乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的.申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。
6、借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7、借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8、甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi)，補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算，管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入財(cái)務(wù)處。
三、違約責(zé)任
1、協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。
2、其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于xx個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。
四、其他
1、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。
2、協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________丙方(公章)：_______________________
法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：____________________
___________年________月_____日___________年________月_________日___________年________月_________日
借用人員勞務(wù)合同書范本 篇4
甲方(用人單位)：____________________________
法定代表人：________________________________
乙方(勞動(dòng)者)：______________________________
身份證號(hào)碼：________________________________
聯(lián)系方式：__________________________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按以下方式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
1. 乙方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____為休息日。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。
(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、醫(yī)療大病救助)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
(一)
(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(三)甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為
________________________;
(四)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：
1.______________________________________;
2.______________________________________;
九、本合同終止的條件
(一) 本合同期滿的;
（二）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)校可以解除聘用合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或學(xué)校規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成損害的；
3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）有下列情形之一，學(xué)校可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知被聘用人：
1、被聘用人患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；
2、被聘用人不能勝任工作的。
3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。
（四）學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。
十、違反本合同的責(zé)任
(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和教育行政主管部門舉報(bào)。
十二、其他
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于____年____月____日生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
借用人員勞務(wù)合同書范本 篇5
甲方：
法人代表：
住所：
郵政編碼：
乙方：
法人代表：
住所：
郵政編碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加項(xiàng)目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資，標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工________若提出離職，應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前___日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)
年 月 日年 月 日
借用人員勞務(wù)合同書范本 篇6
招聘方： 簡(jiǎn)稱甲方
受聘方： 簡(jiǎn)稱乙方
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條：崗位職責(zé)
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。
3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足項(xiàng)目部要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條：勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本項(xiàng)目部各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第四條：勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協(xié)議書，并負(fù)責(zé)乙方的工資、福利、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、乙方月工資為： 元/月。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及 ，除此不支付其它任何費(fèi)用。
4、乙方在工作期間福利待遇，乙方如在工作期間請(qǐng)假，甲方不支付請(qǐng)假期間工資。
第五條：勞動(dòng)紀(jì)律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，雙方友好協(xié)議解決。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（姓名）：
年 月 日
借用人員勞務(wù)合同書范本 篇7
一、協(xié)議各方
1.甲方：_________(借用單位)
2.乙方：_________(借出單位)
3.丙方：_________(被借用人員)
二、協(xié)議內(nèi)容
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用。
4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。
6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi)，補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算，管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財(cái)務(wù)處。
三、違約責(zé)任
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。
2.其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。
四、其他
1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
借用人員勞務(wù)合同書范本 篇8
甲方：
乙方：
為確保工程能保質(zhì)、保量順利完成，甲方就本工程中的鋼筋制作、安裝分項(xiàng)工程分包給乙方施工，為明確甲、乙雙方的職責(zé)，雙方本著平等互利、等價(jià)有償?shù)脑瓌t協(xié)商確定以下合同條款，以資共同履行。
一、 工程概況
1、 工程名稱：
2、 工程地點(diǎn)：
3、 工程面積：
4、 承包形式：
二、承包內(nèi)容：
本工程的樓主體工程的鋼筋制作和綁扎工程。
1、乙方承包范圍內(nèi)的鋼筋制作、綁扎和材料運(yùn)輸。
2、柱鋼筋按型號(hào)和類別運(yùn)至柱邊。
3、前場(chǎng)多余的鋼筋運(yùn)至后場(chǎng)并及時(shí)分類堆放整齊。
4、鋼筋綁扎前的鋼筋掛、墊層保護(hù)塊（鋼筋保護(hù)層控制1.5cm）。
5、綁扎鋼筋時(shí)的簡(jiǎn)易腳手架搭設(shè)。
6、直螺紋鋼筋接頭的制作、緊接，鋼筋的焊接。
7、馬蹬的制作及電焊安裝以及所有預(yù)留鋼筋的插筋，鋼筋機(jī)械的覆蓋和保養(yǎng)等。
8、由乙方造成的質(zhì)量問題進(jìn)行返工和維修（費(fèi)用乙方承擔(dān)）。
9、前場(chǎng)多余鋼筋的整理利用。
10、預(yù)埋件箍筋的整理利用。
11、原材料的卸料、倒運(yùn)、堆放、機(jī)械定位安裝。
12、試驗(yàn)件的制作、焊接。
13、負(fù)責(zé)鋼筋卸車和按規(guī)格分類堆放整齊。
14、如發(fā)現(xiàn)工人偷盜工地任何材料及工具帶出工地采取1000~10000元重罰。
15、為了方便施工和材料的管理，浪費(fèi)管理不善如發(fā)現(xiàn)酌情罰款。
16、圖紙放樣、報(bào)鋼筋用量計(jì)劃，所有樣單及鋼筋用量計(jì)劃應(yīng)提前一周送工長(zhǎng)審核后方可下料。
17、樓層放線時(shí)班組長(zhǎng)必須參加放線，否則按樓層扣除工日。
三、 工程結(jié)算
1、按乙方完成的實(shí)際噸位及建筑面積計(jì)算工程量，并由項(xiàng)目部管理員簽字認(rèn)可。
2、基礎(chǔ)筏板以下鋼筋綁扎及制作，按噸位元/ 噸結(jié)算（馬蹬不計(jì)噸位），基礎(chǔ)筏板以上按建筑面積平方米計(jì)算，單價(jià) 元/ m2（直螺紋接頭套絲包括在內(nèi)，屬乙方）。
3、完成承包工程一周內(nèi)結(jié)算工程量，如安全文明設(shè)施達(dá)不到項(xiàng)目部的要求，。則扣除元/ m2。
四、工期
1、總工期：
2、乙方必須按照甲方下達(dá)的工期進(jìn)度計(jì)劃施工，為確保工程進(jìn)度，乙方必須保證進(jìn)場(chǎng)人數(shù)滿足現(xiàn)場(chǎng)施工的需要，否則要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果不能按甲方的工期進(jìn)度計(jì)劃施工，每拖延一天按1000元進(jìn)行處罰；如乙方中途無能力完成合同任務(wù)，則甲方有權(quán)安排另外班組進(jìn)場(chǎng)施工，從乙方承包的工程量中劃分一部分給新進(jìn)場(chǎng)班組施工，且新進(jìn)班組的承包價(jià)格超出合同部分由乙方承擔(dān)。
3、如乙方中途自行退場(chǎng)，按所已做工程量的50％進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算款到年終一次付清。
五、質(zhì)量
1、乙方必須確保本工程
2、乙方所承擔(dān)的分項(xiàng)鋼筋工程必須按施工規(guī)范以及施工技術(shù)交底施工，甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不按甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間，認(rèn)真返工且承擔(dān)全部費(fèi)用。
3、對(duì)甲方提出的問題，乙方若拒不整改或不按時(shí)整改以及整改不徹底，且耽誤驗(yàn)收影響工期，每次處罰500元以上，工期不予順延，如果耽誤其他工種施工，則賠償相關(guān)費(fèi)用。
4、乙方必須確保承包的工程質(zhì)量?jī)?yōu)良，若達(dá)不到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算單價(jià)按合同的80％計(jì)算{優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)按質(zhì)檢站最終評(píng)定為準(zhǔn)}，如乙方造成的質(zhì)量原因評(píng)不上優(yōu)良，其他工程由此造成的經(jīng)濟(jì)損失全部乙方承擔(dān)。
5、發(fā)現(xiàn)對(duì)接焊頭兩處以上不合格，每處罰款50元。
6、箍筋大小尺寸誤差不得超過5mm以上，角度不垂直、箍筋不平整，以上各種質(zhì)量問題一次性發(fā)現(xiàn)5處以上罰款100元。
7、主筋的彎錨必須垂直，不垂直達(dá)到3根以上罰款100元。
8、不按下料單的尺寸配料，漏配、少配、多配，以上各種質(zhì)量問題發(fā)現(xiàn)一處，罰款100元。
9、對(duì)焊試?yán)谝淮卧囼?yàn)不合格，第二次試驗(yàn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
六、安全生產(chǎn)和文明施工
1、乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)行的建筑施工安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)施工，確保安全生產(chǎn)。
2、加工好的半成品鋼筋要分類堆放整齊，并設(shè)有標(biāo)示牌，廢料每天必須清理干凈，場(chǎng)地清潔，有效的利用場(chǎng)地，否則每類每次罰款100元。
3、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，系好安全帶，不許穿拖鞋、高跟鞋上班，不得飲酒后上班施工，否則處以50元/人/次以上的罰款。
4、乙方在施工前對(duì)各種機(jī)械認(rèn)真檢查，凡發(fā)現(xiàn)設(shè)施不全的、不符合要求的乙方不得上崗操作并報(bào)甲方檢修，如強(qiáng)行施工發(fā)生問題由乙方負(fù)責(zé)。
5、乙方必須承擔(dān)施工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)，文明施工，所發(fā)生的材料倒運(yùn)和清理工作，有關(guān)部門驗(yàn)收不合格造成的罰款由乙方承擔(dān)。
6、嚴(yán)禁出現(xiàn)打架、斗毆現(xiàn)象，否則處以500~1000元罰款，嚴(yán)重者交司法部門處理。
7、乙方必須保證宿舍衛(wèi)生，每間宿舍選取一名室長(zhǎng)管好宿舍的衛(wèi)生工作和門前的“三包”（不亂倒垃圾、不亂潑水、不許亂丟煙頭和紙屑）,否則每次罰款100元，且出了問題一切責(zé)任乙方承擔(dān)。
8、乙方進(jìn)場(chǎng)人員必須備有有效身份證或戶口簿，否則不予進(jìn)場(chǎng)。進(jìn)場(chǎng)后及時(shí)將進(jìn)場(chǎng)人員的花名冊(cè)以及身份證復(fù)印件交項(xiàng)目部，并配合項(xiàng)目部辦好三級(jí)教育、簽訂勞務(wù)合同和委托結(jié)款協(xié)議。乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)人員為健康者，且年齡不小于18歲，不超過50歲，否則后果自負(fù)。
9、凡在施工中發(fā)生一切安全事故，清查事故原因和責(zé)任，一切責(zé)任和費(fèi)用均由責(zé)任方承擔(dān)。乙方離開施工現(xiàn)場(chǎng)，必須由乙方自己加強(qiáng)各方面的管理，包括生活、交通等方面的安全，一旦發(fā)生意外由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)一切責(zé)任和費(fèi)用。
10、所有罰款由乙方班組長(zhǎng)簽字，如乙方代表拒不簽字，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人審核簽字后在乙方工程款中扣除，對(duì)建設(shè)單位發(fā)生制約乙方罰款一律轉(zhuǎn)乙方工程款中扣除。
七、 材料、機(jī)具的使用和保管
1、扎絲、粉筆、鋼筋扳手、支座、大剪刀、鋼筋標(biāo)識(shí)牌、調(diào)制鋼筋的所有錨件等手頭工具及小型工具均由乙方自備。
2、大型機(jī)械工具及其他易耗材料均由乙方派專人到項(xiàng)目部材料倉(cāng)庫(kù)簽字領(lǐng)取，遺失、損壞或超標(biāo)領(lǐng)取均由乙方負(fù)責(zé)賠償。
3、乙方必須節(jié)約鋼材，如浪費(fèi)材料，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，造成的總包單位罰款概由
乙方承擔(dān)。
4、乙方必須正確使用、保養(yǎng)機(jī)具，如因人為原因損壞，由乙方造價(jià)賠償。
八、 甲方的管理工作
1、甲方委派Φ10及以內(nèi)的箍筋、拉鉤、板筋、負(fù)彎筋由加工廠制作提供。
2、向乙方做好各項(xiàng)技術(shù)交底和交待甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、隨時(shí)做好檢查驗(yàn)收工作，監(jiān)督乙方的施工質(zhì)量，安全生產(chǎn)，文明施工和施工進(jìn)度。
4、做好各工種之間的協(xié)調(diào)和機(jī)具使用的調(diào)配工作。
5、提供乙方食宿方便，監(jiān)督乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工程結(jié)算和撥付工程款。
九、 乙方的配合工作
1、乙方委派為現(xiàn)場(chǎng)代表，確保人進(jìn)場(chǎng)施工，并全力配合甲方做好管理工作，對(duì)乙方現(xiàn)場(chǎng)施工的工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、文明施工和安全生產(chǎn)全權(quán)負(fù)責(zé)。
2、乙方必須服從甲方的指揮和協(xié)調(diào)。
3、乙方必須按甲方的施工方案，文明施工細(xì)節(jié)施工，否則甲方將處以每次100~500元的罰款。
4、乙方必須按照甲方編制的施工進(jìn)度計(jì)劃施工，接受甲方代表對(duì)進(jìn)度的檢查、監(jiān)督。
5、乙方代表必須長(zhǎng)期在崗，有事必須向甲方代表請(qǐng)假，并指定一名臨時(shí)負(fù)責(zé)任。
6、乙方必須派專人吊料，否則由此造成的錯(cuò)吊鋼筋現(xiàn)象，后果由乙方承擔(dān)并處以每次100元罰款。
7、乙方應(yīng)提前7天向甲方提供所需材料的計(jì)劃。
8、因乙方責(zé)任造成下料錯(cuò)誤，損失由乙方負(fù)責(zé)。
9、乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)以外發(fā)生任何事情與甲方無關(guān)系。
10、乙方對(duì)其所雇有人員的安全負(fù)全部責(zé)任。
11、因乙方的原因拖欠其職工工資，由乙方自行解決，與甲方無任何關(guān)系。
12、如配料時(shí)鋼筋使用不合理，導(dǎo)致斷頭太多，工程結(jié)算時(shí)按進(jìn)價(jià)賠償。
十、 付款方式
1、乙方進(jìn)場(chǎng)正常上班滿一個(gè)月，甲方按每人每月500元支付生活費(fèi)，不滿月補(bǔ)發(fā)。
2、每月按工程量結(jié)算，14天內(nèi)付所完成工程量的80％（扣除已付的生活費(fèi)），主體結(jié)構(gòu)封頂付所完成工程量的80％，主體驗(yàn)收后付所完成工程量的90％，年底前結(jié)清。
注：若本工程本年度不能竣工，年終放假前付所完成工程量的80％。
十一、 另行約定
1、乙方未按合同約定及甲方要求的工人人數(shù)，甲方通知兩次后，仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)單方面解除合同；質(zhì)量如不能達(dá)到項(xiàng)目不要求或其他同類班組的水平，項(xiàng)目部超過三次提出質(zhì)量整改仍未達(dá)到質(zhì)量要求，甲方有權(quán)單方面解除合同；已做完的工程量全部按70％年底結(jié)清。
2、農(nóng)忙季節(jié)不允許工人請(qǐng)假，如果農(nóng)忙出現(xiàn)不能按計(jì)劃完成，甲方有權(quán)組織其他班組進(jìn)場(chǎng)，發(fā)生費(fèi)用按雙倍由乙方承擔(dān)。
3、甲方發(fā)現(xiàn)乙方將所承包的工程轉(zhuǎn)包給他人，甲方有權(quán)立即解除合同關(guān)系，所完成的工程量按50％年底結(jié)清。
十二、 其他
1、本合同雙方簽字后立即生效，工程款全部付清后自然失效。
2、本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方承包人：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
