梅州市勞動合同的內(nèi)容（通用3篇）
梅州市勞動合同的內(nèi)容 篇1
委托方(甲方)：__________________
受托方(乙方)：__________________房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
第一條訂立委托的基礎(chǔ)和目的
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方接受甲方委托出售房屋事項達(dá)成一致，訂立本委托。甲方承諾本委托期間不委托其他公司出售，也不自行出售。
第二條委托的基本事項
1、甲方自愿將合法擁有的座落于____________________________________的房屋(以下簡稱該房地產(chǎn))全權(quán)委托給乙方居間出售。該房地產(chǎn)建筑面積：__________________________平方米;產(chǎn)權(quán)證號：__________________________;委托售價人民幣：_____________元整;租賃情況：_____________抵押情況：_____________附送設(shè)施設(shè)備有：_______________________________________。
2、委托期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3、甲方簽訂本委托時已征得該房地產(chǎn)所有共有人的同意并保證該房地產(chǎn)權(quán)屬清楚。
4、甲方委托乙方尋找適合購買該房地產(chǎn)的購買方并按政策協(xié)助辦理相關(guān)過戶手續(xù)。
第三條 違約責(zé)任
甲乙雙方商定甲方有下列情形之一的，應(yīng)按本委托中委托售價的百分___________承擔(dān)違約責(zé)任并支付給乙方
1、甲方虛假委托或提供的有關(guān)證件和資料不實或委托出售的該房地產(chǎn)未征得其他共有人同意的;
2、甲方違反本委托約定或與他人私下串通，造成乙方無法完成本委托的;
3、甲方在委托期內(nèi)或在終止委托后六個月內(nèi)以任何形式或價格不通過乙方而與乙方曾介紹過的購買方成交的。
4、甲方委托其他公司出售該房地產(chǎn)或自行出售該房地產(chǎn)。
第四條 補充條款
1、__________________________________
第五條 發(fā)生爭議的解決方法
甲乙雙方在履行本委托過程中發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的應(yīng)向乙方所在地的人民法院訴訟解決。雙方商定守約方訴訟過程中發(fā)生的律師費、交通費等由此引發(fā)的費用由違約方承擔(dān)。
第六條 本委托書一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字立即生效。
甲 方：_________________ 乙 方：_________________
身份證號碼：_________________ 執(zhí) 照 號 碼：_________________
聯(lián) 系電話：_________________ 聯(lián) 系 電 話：_________________
代理人/代表：_________________ 代 表：_________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
梅州市勞動合同的內(nèi)容 篇2
附： 編號：____市勞動合同甲方（用人單位）：名 稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：地 址：乙方（勞動者）：姓 名： 性別：居民身份證號碼：住 址：____市人力資源和社會保障局編制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其《實施條例》和國家、省市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 雙方同意選擇以下第 種勞動合同期限：
（一）固定期限：本合同從________年____月起至年____月止。
（二）無固定期限：本合同從________年____月起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 。其中試用期個月，從年____月起至年____月止。
第二條 乙方的工作地點為 市 縣（區(qū)） 。
第三條 乙方的工作崗位（或工種、或職位）為 ，工作內(nèi)容為 。
第四條 乙方每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。實行計件工時制的，計件定額（即日標(biāo)準(zhǔn)工時內(nèi)工作量）按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)當(dāng)?shù)匦姓块T批準(zhǔn)實行特殊工時工作制的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因最長每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一天。
第五條 乙方依法享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
四、勞動報酬
第六條 乙方的月工資不低于元。有試用期的，其試用期的月工資為 元。 乙方工作滿________年或續(xù)簽此合同后，甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉奈飪r指數(shù)、工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位、社會工資水平，結(jié)合本單位的經(jīng)濟效益和薪酬制度以及集體合同、工資集體協(xié)商的約定，適時合理地調(diào)整乙方工資。實行計件的，按雙方約定的計件工資執(zhí)行。
第七條 甲方每月日前以法定貨幣形式足額支付乙方（當(dāng)月上月）工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。終止或解除勞動關(guān)系時，甲方應(yīng)當(dāng)在終止或解除勞動關(guān)系當(dāng)日結(jié)算并一次性支付乙方已付勞動的勞動報酬。
第八條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按《勞動法》
第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第九條 非因勞動者原因造成停工、停產(chǎn)，甲方應(yīng)支付乙方正常工作時間工資或生活費。
五、社會保險和福利待遇
第十條 甲方依法為乙方辦理社會保險，并按政策規(guī)定比例由甲乙雙方繳納社會保險費。
第十一條 乙方患病或非工傷的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十三條 甲方為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
第十四條 甲方根據(jù)乙方從事的`工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，第（年季月）安排乙方進行體檢。
第十五條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
第十六條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方提前以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)提前通知甲方，可以解除本合同。
第十八條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；
（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
（五）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（五）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條 下列情形之一，甲方提前以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可解除本合同：
（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十一條 甲方符合法定原因需裁減人員，并經(jīng)過法定程序后，可以解除本合同。但甲方在六個月內(nèi)重新招用人員時，應(yīng)當(dāng)通知乙方，并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。
第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同
第二十條、
第二十一條解除本合同：
（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
（五）在本單位連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條 出現(xiàn)勞動合同終止的法定情形時，本合同終止。
第二十四條 本合同期滿，有本合同
第二十二條規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但乙方有本合同
第二十二條第
（二）項情形的，其勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十六條 下列情形之一，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償：
（一）乙方依照本合同
第十八條規(guī)定解除勞動合同的；
（二）甲方向乙方提出并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的；
（三）甲方依照本合同
第二十條、
第二十一條規(guī)定解除勞動合同的；
（四）除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，因本合同期滿終止本合同的；
（五）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散終止本合同的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償在辦結(jié)工作交接時支付。甲方依照本合同
第二十條第
（一）項解除本合同的，還應(yīng)發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第二十七條 甲方違反法律規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。已支付賠償金后，依法不再支付經(jīng)濟補償金。
九、勞動爭議處理
第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起________年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁；當(dāng)事人一方也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
第二十九條 培訓(xùn)、服務(wù)期和競業(yè)限制等其他事項約定：
第三十條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定內(nèi)容。變更的內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，并由雙方各執(zhí)一份。
第三十一條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定不一致的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 乙方（勞動者簽名或蓋章）：法定代表人：________年____月________年____月鑒證機構(gòu)（蓋章）：鑒證人：鑒證日期：________年____月
梅州市勞動合同的內(nèi)容 篇3
第一條為規(guī)范公開發(fā)行股票保險公司(以下簡稱保險公司)的信息披露行為，保護投資者的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條保險公司為首次公開發(fā)行股票編制招股說明書時，除應(yīng)遵循中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國證監(jiān)會)有關(guān)招股說明書內(nèi)容與格式準(zhǔn)則的一般規(guī)定外，還應(yīng)遵循本規(guī)定的要求。
第三條保險公司應(yīng)披露下述財務(wù)資料以及相關(guān)計算方法與依據(jù)：
(一)前兩年未經(jīng)調(diào)整內(nèi)在價值倍數(shù)；
(二)前兩年內(nèi)在價值增長情況；
(三)前一年末保險公司內(nèi)在價值總額、每股內(nèi)在價值，以及經(jīng)調(diào)整的發(fā)行后每股內(nèi)在價值；
(四)前一年末保險公司估值總額、經(jīng)調(diào)整的保險公司估值總額、經(jīng)調(diào)整估值折讓。
第四條保險公司應(yīng)披露聘請的精算師事務(wù)所和經(jīng)辦精算師，以及精算師費用。
第五條保險公司應(yīng)披露各種行業(yè)風(fēng)險和公司自身風(fēng)險。對這些風(fēng)險因素能作出定量分析的，應(yīng)進行定量分析；不能作出定量分析的，應(yīng)進行定性描述。
(一)在行業(yè)風(fēng)險方面，應(yīng)披露的內(nèi)容包括：
1.利率風(fēng)險，即市場利率變動的風(fēng)險；
2.欺詐風(fēng)險，即投保人、被保險人、保險代理人不遵循最大誠信原則，違反法定義務(wù)，向保險公司隱瞞重要事實等的風(fēng)險；
3.政策性風(fēng)險，即因國家政策、法律、法規(guī)變化而產(chǎn)生的風(fēng)險，如因稅收、政府監(jiān)管等方面政策的變化而產(chǎn)生的風(fēng)險；
4.其他風(fēng)險，即上述因素之外的行業(yè)風(fēng)險，如經(jīng)濟環(huán)境的變化、加入世界貿(mào)易組織、其他金融服務(wù)業(yè)的競爭給保險業(yè)帶來的風(fēng)險等。
(二)在公司自身風(fēng)險方面，應(yīng)披露的內(nèi)容包括：
1.假設(shè)風(fēng)險，即保險公司產(chǎn)品定價、計提各項責(zé)任準(zhǔn)備金、計算內(nèi)在價值與估值采用的利率假設(shè)等與實際不相符合，導(dǎo)致定價不充分、準(zhǔn)備金計提不足等的風(fēng)險。應(yīng)分析厘定保險費率時采用的預(yù)定利率、預(yù)定附加費率等，計提各項責(zé)任準(zhǔn)備金時采用的評估利率等，以及計算內(nèi)在價值、估值時采用的貼現(xiàn)率、投資回報率等的依據(jù)是否充分、合理；
2.資產(chǎn)風(fēng)險，即保險公司資產(chǎn)價值下降或未產(chǎn)生預(yù)期盈利能力的風(fēng)險，尤其應(yīng)分析資產(chǎn)風(fēng)險的關(guān)鍵因素；
3.資產(chǎn)與負(fù)債匹配風(fēng)險，即保險公司資產(chǎn)與負(fù)債在結(jié)構(gòu)上不相匹配，對最低償付能力造成不利影響的風(fēng)險；
4.再保險安排風(fēng)險，即再保險安排不適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險；
5.人力資源風(fēng)險，即重要人才缺失的風(fēng)險；
6.其他風(fēng)險，即在上述風(fēng)險因素之外自身存在的風(fēng)險，如巨災(zāi)風(fēng)險、資本充足率風(fēng)險、政策性風(fēng)險與保險產(chǎn)品條款設(shè)計風(fēng)險等。
第六條保險公司應(yīng)建立健全內(nèi)部控制制度，并在招股說明書正文中專設(shè)一部分，對其內(nèi)部控制制度的完整性、合理性和有效性作出說明。
保險公司還應(yīng)委托所聘請的會計師事務(wù)所對其內(nèi)部控制制度及風(fēng)險管理系統(tǒng)的完整性、合理性和有效性進行評價，提出改進建議，并以內(nèi)部控制評價報告的形式作出報告。內(nèi)部控制評價報告隨招股說明書一并呈報中國證監(jiān)會。
所聘請的會計師事務(wù)所指出以上三性存在嚴(yán)重缺陷的，保險公司應(yīng)予披露，并說明準(zhǔn)備采取的改進措施。
第七條保險公司募集資金中計劃用于增設(shè)分支機構(gòu)的部分，應(yīng)披露相關(guān)計劃、所需資金數(shù)額、擬設(shè)地點等內(nèi)容。僅用以增加資本的募集資金，可不必說明其具體投向。
(一)在行業(yè)概覽及背景方面，應(yīng)披露的內(nèi)容包括：
1.中國保險業(yè)概覽；
2.與保險公司有關(guān)的各大類保險險種的市場狀況；
3.保險業(yè)監(jiān)管架構(gòu)。
(二)在保險公司自身情況方面，應(yīng)披露的內(nèi)容包括：
1.保險公司在市場競爭中的主要優(yōu)勢和劣勢；
2.各分支機構(gòu)的分布狀況，包括總公司、分公司數(shù)量(分別介紹一、二級分公司數(shù)量)及分布地區(qū)；
3.主要保險產(chǎn)品的市場占有情況；
4.自身展業(yè)制度、營銷人員及網(wǎng)絡(luò)，以及保險代理人制度、保險代理人數(shù)等；
5.投資理念、較具體的投資策略以及最近三年末、最近一期末(若需要，下同)的投資組合概述；
6.保險產(chǎn)品的研究開發(fā)情況，包括研究開發(fā)能力，新保險產(chǎn)品研究開發(fā)進展等；
7.最近三年、最近一期(若需要，下同)內(nèi)因國家利率政策調(diào)整，對其償付能力和經(jīng)營成果等的影響；
8.保險公司與其關(guān)聯(lián)方之間的關(guān)聯(lián)交易，例如保險、再保險、資產(chǎn)管理、擔(dān)保和代理業(yè)務(wù)等的有關(guān)情況，包括：主要交易方、業(yè)務(wù)性質(zhì)、定價政策等。
第九條保險公司應(yīng)披露最近三年、最近一期原保險業(yè)務(wù)收入、費用與利潤的有關(guān)情況(可采取列表式)，包括按險種大類劃分的保費收入、分出保費、計提的未到期責(zé)任準(zhǔn)備金、賠款支出、給付支出、退保金與手續(xù)費支出等。
保險公司如果是財產(chǎn)保險公司，還應(yīng)說明本年已到結(jié)算損益年度長期保險業(yè)務(wù)、分入再保險業(yè)務(wù)長期責(zé)任準(zhǔn)備金的轉(zhuǎn)回數(shù)；按未到期時間長短，說明未到結(jié)算損益年度長期保險業(yè)務(wù)、再保險業(yè)務(wù)的保費收入、提存的長期責(zé)任準(zhǔn)備金。
第十條保險公司應(yīng)扼要披露各主要險種保險費率的厘定依據(jù)與方法，包括預(yù)定利率、預(yù)定給付率與預(yù)定附加費率(人身保險)，預(yù)定賠付率、預(yù)定附加費率(財產(chǎn)保險)等的確定情況等。
第十一條保險公司應(yīng)披露最近三年末、最近一期末各主要險種責(zé)任準(zhǔn)備金的計提方法與依據(jù)。提存數(shù)與法定提存數(shù)存在重大差異的，應(yīng)披露差異情況及其形成原因。
財產(chǎn)保險公司還應(yīng)披露前一年、最近一期前期未決、當(dāng)期已決賠款的金額與已相應(yīng)提取準(zhǔn)備金的重大差異，并說明差異形成原因。
人身保險公司還應(yīng)披露前一年末不同預(yù)定利率保單責(zé)任準(zhǔn)備金的計提情況，包括準(zhǔn)備金提存數(shù)(若提存數(shù)與法定提存數(shù)存在差異，應(yīng)同時披露法定提存數(shù))以及按合理利率計算的準(zhǔn)備金調(diào)整數(shù)(若存在)。外部精算師應(yīng)核實這一計算過程，并出具意見。外部精算師對此存在重大異議的，保險公司應(yīng)予披露，并作出相應(yīng)說明。
第十二條保險公司應(yīng)披露前一年末的實際資產(chǎn)、實際負(fù)債與實際償付能力，以及法定最低償付能力。當(dāng)實際償付能力較低時，應(yīng)披露其原因，已采取及擬采取的措施。
保險業(yè)監(jiān)管部門最近三年、最近一期對其償付能力提出過異議的，保險公司應(yīng)予披露，并作出相應(yīng)說明。
第十三條保險公司應(yīng)披露最近一年末、最近一期末承擔(dān)保險責(zé)任列前十位的保單保險責(zé)任，并披露相應(yīng)采取的風(fēng)險防范措施等。
第十四條保險公司應(yīng)披露尚處有效期的重大分保事項的有關(guān)情況。
第十五條保險公司應(yīng)按如下格式披露最近一年未經(jīng)調(diào)整的凈資產(chǎn)以及內(nèi)在價值：
金額
合并報表凈資產(chǎn)額
加：預(yù)計發(fā)行新股所得款項額
加或減：對資產(chǎn)所作的市價調(diào)整：
對資產(chǎn)一所作的市價調(diào)整
對資產(chǎn)二所作的市價調(diào)整
附：
20__年11月2日中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布的《公開發(fā)行證券公司信息披露編報規(guī)則》第3號。
【如果侵犯著作權(quán)，請聯(lián)系我們刪除】
