作者：呼呼貓媽
01
前陣子，鄰居打算把老家的拆遷證賣掉。媽媽一直想買房，就準備把這個拆遷證收了。
不過，她手里的錢不多，買房還差50多萬。她不想貸款，就跟我們姐妹倆商量，看能不能幫她湊一湊。
我們了解媽媽的心意。她不缺房住，就是想做點投資，將來為我們姐倆多留點財產。
可惜這個投資并不好。房子什么時候蓋不知道，蓋在哪里也不知道，是否升值更是無從說起。我和妹妹都不建議媽媽買。
再加上我家剛換了車，沒什么閑錢。妹妹的錢也都砸在了生意上，一時半會收不回來，就算有心支援也是無能為力。
就因為沒有從女兒們身上借到錢，媽媽傷心了。
那兩天，媽媽唉聲嘆氣，嘴里常說的話就是：兒女都不可靠，錢還是得自己有。
不僅話說得悲觀，連心也變得敏感。我們隨口聊的天都能勾出她的心酸。
她會把那些閑聊引申出各種各樣的故事，一股腦套在自己身上扮演悲苦女主角，然后越想越覺得自己沒有依靠，晚景堪憂。
爸爸勸她別多想，把我和妹妹對她的好一件件掰扯出來，力證她絕對不會沒人管。
可媽媽還是不能釋懷，她心里只有求助不得的憂傷，我們以前對她的那些好就像霧一樣，在她的心里通通消散了。
一個缺乏安全感的人，無法容忍別人一丁點的違背。哪怕別人的不順從有理可據，在他眼里也是不再愛他的意思。
他會全心全意地揪住這一丁點的不好，讓這點不好肆意夸大，大到湮滅之前得到的所有的好，然后孤注一擲地認為自己完了。
02
記得結婚的第一年，我和先生經常吵架?；疽粋€月就能來一次驚動鄰居的大吵。
我總覺得他對我不夠好，一點的不如我意都能被我上升到他不愛我的層面，然后就難過委屈，哭得梨花帶雨。
好在，每次吵架的結局我都“被贏”。先生主動認錯示好，聽著我一一歷數他的不是，以及對他提出的各種要求。
你和我都沒有什么共同語言，你應該多了解我的想法和愛好;
你說的話讓我不愛聽，你應該學學如何溝通;
你都不知道我想要什么，你應該時刻關注我。
......
現在想來，那時的我實在是太過于放任自己而要求別人了。
沒有共同語言，為什么要求先生去了解我的興趣和愛好，而不是我去了解他的?
對話不愉快，為什么要求先生去提高溝通技巧，而不是我自己去提高?
不知道我的心思，為什么要求先生時刻關注我的內心，而不是我試著向他袒露心聲?
當你沒有安全感時，就很容易對別人要求太多。
我們無法看到自己的不足，所以才總覺得別人不好。我們無力改變自己，所以才總習慣給別人提要求。我們自己就是空的，所以才要求別人不斷給予。
可是，不斷地被人給予，安全感就真的有了嗎?
03
大姐在兩年前辭掉了工作，在家做全職太太。
之前的工作給大姐的壓力太大，她整天神經緊繃，愁眉苦臉。姐夫看著心疼，就讓她辭職了，反正家里也不缺錢。
起初，大姐還蠻享受不用上班的愜意生活。可沒多久，她就心底發虛。自己不賺錢，怎么都沒底氣。
雖然姐夫會給足生活費，讓大姐花錢不愁，但她還是覺得不牢靠。
因為在錢上沒了底氣，大姐整個人都喪失了自信。她總擔心被老公嫌棄，想著萬一哪天離婚了，自己一毛錢不掙，連養活自己的能力都喪失了。
盡管姐夫再三強調不會嫌棄她，更不會跟她離婚，甚至把工資卡都一并交給大姐管理，但大姐的心還是不踏實，對未來充滿不安。
她跟我說，雖然現在有花不完的錢，但誰又能保證將來呢。萬一你姐夫失業，或者他拋棄了我，我連點經濟來源都沒有，怎么應對?
我們總在抱怨別人給不了自己安全感，其實安全感更多來源于自己。
一個沒底氣的人，別人再怎么給，他還是沒有安全感。
因為別人已給的，只會發生在過去和現在。將來還沒到，給予的承諾再真誠，在沒發生之前也是空話，它會隨時生變。
安全感，不僅僅是對現在的感受，更多的是對將來的感受。將來的事，總歸是靠自己才更牢靠。
04
安全感是每個人的心靈所需。有了它，就像不倒翁有了堅實的底座，即使搖晃得再厲害都能恢復平靜，穩定不倒。
小麗離婚了，因為老公出軌。
離婚時，小麗沒有得到任何財產。房子是前夫婚前買的，家里的積蓄又被前夫偷偷給小三敗光了。
中年危機的年齡，失婚、沒房、沒錢，小麗徹底跌到了人生谷底。
小麗的妹妹去陪她，想多多開導她，免得她想不開。
只和小麗聊了一會，小麗的妹妹就發現小麗根本不需要擔心。
她完全沒有陷入對未來的不安之中，反而情緒穩定，心態積極，一副老娘隨時可以“東山再起”的架勢。
隨后一年的時間里，陸續發生的事見證了小麗妹妹對小麗的預判。
因為不用跟搞外遇的丈夫生氣，小麗的心情和精神面貌越發好了。
沒有了糟心的家事，小麗有了時間和精力帶著女兒出去旅行，和閨蜜好友們聚會，日子比之前過得還滋潤。
她本就有一份年薪不錯的工作，只存了半年的錢，就付了首付給自己買了一套房。
就在前幾天，小麗還向大家宣布交了新的男朋友，第二春也跟著來了。
小麗沒有在遭遇逆境時失去安全感，是因為她始終對自己有信心，她相信自己一定能好起來。
全身心被安全感包裹的人，從來不是因為他們時刻處在順境之中，而是因為他們始終相信，哪怕遭遇不順，自己也能走出逆境，越來越好。
05
當然，這種扭轉危局的自信是需要自身的能力的。
公司在上半年裁掉了不少員工。
其實裁員之前早有跡象，很多同事都惶恐不安。
有次私下閑聊，我問同事小米是不是也很擔心被裁。
他說不擔心，反正被裁了立馬就能找到一份新工作，正好趁機給自己多要點工資。
裁員果然沒有他，他不僅沒被裁，還升了職加了薪。
原來鐵飯碗不是一份永遠不會失業的工作，而是隨時都能獲得更好工作的能力。
小米就是這種有能力的人。
技術上遇到疑難雜癥，別人幾天攻克不了，交到他手里幾個小時就能搞定。
客戶刁難，別人怎么勸，客戶都不依不饒，他一出面，幾句話就能緩和客戶的情緒。
新來的大牛同事不服管理，別人說話他都頂兩句，和他合作時，大牛同事就很服氣。
正是因為他擁有別人沒有的能力，才能不用像別人那樣憂心忡忡，擔心裁員的事。
其實想來也正常，看那些擔心丟工作的員工，大部分都是職場菜鳥。達人們只會煩惱到底選擇哪家公司，他們才不會擔心沒人要。
決定別人是否拋棄你的，說到底總歸是你自己;決定將來的生活是否穩妥順遂的，說到底總歸是現在。
安全感從來不是無緣無故就有的。你的能力越強，你的安全感才能越足。
每一天，為明天。我們每一個人都應該過好現在。每一個踏實努力的現在，都將化成骨子里的底氣，讓我們不畏將來。
