【第1篇】
昨晚在《醫事法》的課上看完了電一影《心靈點滴》，感慨萬千，一一夜難眠。
曾幾何時，我也是非常同情患者的，為什么現在變得這樣冷漠呢？記得實一習一的時候，我和閨蜜都曾不止一次為病人死亡而痛哭流涕，閨蜜甚至當時哭得比家屬還 傷心。而現在如果再看到實一習一生為病人哭泣，我們只會覺得他們“太幼稚了”。
我研究生讀的是神經內科，病房里大部分病人是腦梗塞，我每天去看他們時都要進行神經系統查體，然后指導他們進行康復訓練。我印象很深的一個病人是個老太太，來的時候大面積腦梗，半身幾乎全癱了，大部分肌肉肌力為0，只有個別的部分還 可以微動，肌力為1，不過她的意識是清晰的。這樣的病人多數來講恢復得都不好，因為肌力為0，他們很難用上力，我只能安慰老太太說，剩余活著的腦細胞可能還 可以部分代償這些功能吧，現在最好努力活動這些還 可以微動的部分，讓它們刺激刺激腦細胞。而讓我驚奇的是，沒過幾天，老太太的腳居然能動了！后來手也微微能動一點，于是我抓住機會每天鼓勵她進行功能鍛煉，教她鍛煉肌力，后來出院的時候，這半身的肌力基本可以達到3-4級，已經很了不起了！我告訴她，后期還 需要長期的鍛煉，想站起來還 是有希望的，她和家屬走的時候都非常開心。后來再遇到大面積腦梗的病人，我都以這個老太太為例，鼓勵他們。還 有一次，我的一個病人也是腦梗半身不遂，當天來的時候情緒低落，第二天我去看她的時候，她竟然說著說著就嚎啕大哭起來，護一士長聽到動靜還 以為她欺負我就趕緊跑過來看，我趕緊說沒事就把門關上了。她主要是覺得自己還 年輕，才四十出頭就變成了廢人；我極力安慰她，說年齡更大的、病情更重的病人都可以通過功能鍛煉而恢復得很好，她這么年輕，一定可以恢復自理能力的！后來她通過功能鍛煉，出院時是走出病房的，讓我非常欣慰！和病人家屬吵架的事我也干過，那是一個腦梗塞后遺癥期的病人，神志不清，長期臥一床一，只能靠輸液維持生活。每天護一士都很頭疼給她扎輸液，因為長期臥一床一，她的四肢已經萎一縮，血管也越來越細，以至于后來只有一個技術最好的護一士可以扎成功了，連護一士長都不行。但是由于身一體原因，那個護一士有一天被調到門診去了，那里更加清閑適于養病。她走了以后，我這個病人的輸液就成了一個最棘手的問題。我于是找家屬談話，希望他同意我們給病人扎一個中心靜脈插管，這樣每天的輸液問題就解決了。但沒想到家屬不同意，說既然還 有人可以扎成功，為什么不繼續扎呢，為什么要做這項創傷更大的一操一作呢，人員調動是你們的問題，我不管！于是我和那個家屬大吵一架，回到辦公室還 哭了半天。過了大約一個小時，我想想問題還 是沒有解決啊，于是又回到病房向家屬道歉，并心平氣和地商量這件事，沒想到家屬竟然反過來向我道歉，并痛快地同意了。我開始覺得很委屈，因為真心誠意為病人著想竟然家屬會這么不領情，但家屬向我道歉的那一刻，我感覺到了被理解的快樂。
畢業后我來到放射科工作，接觸病人的機會不多。離開神經內科的時候，我的導師和師姐師弟們都羨慕我，說我以后再也不用接觸病人了，真好。當時的我很驚訝，因為我在研究生階段從沒覺得接觸病人有什么痛苦的，我只是覺得常常對他們一愛一莫能助是最無奈的事。
然而工作之后，我的態度卻發生了變化。因為工作中主要面對的是影像資料，即使給病人打電話也只是為了多了解一點病情從而出一份更可靠的報告，我對那些急切想知道結果的病人越來越不耐煩，我總是說，我需要再仔細看看，而且還 有上級大夫要看的，現在不能告訴結果，告訴了也不準確。我們還 有個崗位是“接診醫師”，負責接待來檢查的病人，主要是對申請單過于簡單的病人補充病史，有時還 需要查體，當然順便就需要向他們解釋檢查的注意事項、造影劑的危險一性一等。我在這個崗位工作的時候，發現有很多病人都是帶著怒火過來的，甚至有的人把對臨一床一醫生的滿腔怒火轉嫁到我們身上——他們不敢得罪給他們看病的臨一床一醫生。病人不容許我們犯錯誤，甚至對于等待時間過長也怨氣很大，有很多病人堅持用別人的名字做檢查，導致信息不準確，這樣有誤診的危險，也讓人不厭其煩……事實上接觸病人的時間少了，反倒看到的都是他們的缺點，厭惡情緒激增，對那些只是想多問幾句的病人也變得有點不耐煩了。我們的主任總是說，要對病人好一點，她本人對掛她號的病人總是十分客氣，看片子比平時要仔細許多。我不知道她是如何保持心情平靜的，她對我們永遠也不夠滿意，但對病人卻關一愛一有加，甚至有說有笑。
和我差不多年資的醫生如今也多數對病人冷漠了，再也提不起當年的熱情。聊天的時候發現，我們工作中多多少少都被病人或家屬傷害過，主要是傷心，所以對越來越多的病人失去了信心，不知道哪個人將來就會反咬一口。老公說他現在對病人反倒比研究生的時候要好一點了，因為他越來越發現病人之間的差異，所以對大部分病人都越來越好，真心誠意幫助他們，只有對那些素質比較低的病人保持一定距離；或許這就是一個醫生開始成熟的表現吧。
反過來看《心靈點滴》，如果Patch Adams最初的表現只是像我們實一習一時的那種原始的熱情，那么當他深一愛一的人被病人謀殺后，他還 能重新建立起對病人的熱情，這簡直就是奇跡了。我們都有同情心，我們也都感受過幫助病人的快樂。但怎樣能在被病人傷害過之后還 繼續對他們好，這需要一個心理調整的過程，也需要在實踐中找到合適的與病人相處的方式。
【第2篇】
看完《心靈點滴》這部電一影后，我又讀了一遍希波克拉底誓言：仰賴醫神阿波羅·埃斯克雷波斯及天地諸神為證，鄙人敬謹直誓，愿以自身能力及判斷力所及，遵守此約。凡授我藝者，敬之如父母，作為終身同業伴侶，彼有急需，我接濟之。視彼兒女，猶我兄弟，如欲受業，當免費并無條件傳授之。凡我所知，無論口授書傳，俱傳之吾與吾師之子及發誓遵守此約之生徒，此外不傳與他人。我愿盡余之能力與判斷力所及，遵守為病家謀利益之信條，并檢柬一切墮一落和害人行為，我不得將危害藥品給與他人，并不作該項之指導，雖有人請求亦必不與之。尤不為婦人施墮胎手術。我愿以此純潔與神圣之一精一神，終身執行我職務。凡患結石者，我不施手術，此則有待于專家為之……
流傳約2000余年的希波克拉底誓言，至今讀起來仍然令我頭皮發麻。我就反思為什么幾千年以前的思想還 是讓我這個二十一世紀的醫務工作者如坐針氈?？偨Y了一下，那時學醫不受高昂的學費，現在學醫時間長不說，實一習一還 不給錢；那時以病家謀利益為信條，現在以養家糊口為信條；那時墮胎手術是醫者大忌，現在國家鼓勵，婦產科門診10分鐘一個，一天好幾十；那個時候，骨折了小夾板或樹枝固定，現在骨折了都是切開復位后打上鋼板上釘子……科技是進步了，醫者的道德下滑了。
生存的壓力，物質的誘一惑等等，醫務工作者很難獨善其身。當然有沒有另類啊？概率雖小，人還 是有的，但都活得相當悲慘。話說現年42歲的冉崇偉是四川武勝縣的醫生。冉崇偉稱，“醫院搞‘開單提成’，我**這種做法，結果完不成任務，工資被扣了3.4萬元。”他還 和衛生院打起了官司。這官司不論輸贏，他以后還 怎么在單位混？還 有山東省滕州市中醫院楊國梁拒收回扣被指人格障礙，同事稱其毀醫院名聲。還 有更慘的，南方某某醫生醫術高超，病號特多，但他就是不開大藥房，惹著了院長，急壞了主任，恨啥了同事，結果他被同事踢壞了男人的命一根子，恐嚇信一封一封地投在他家里，妻子跑了，工作也丟一了。雖然，很多行業慣例不合理，但你要對著它干，代價是幾乎要命的。再看看亞當醫生挑戰慣例的代價是什么？帕奇違反學院的規定，向陳腐冷漠的醫學教育制度挑戰，他扮演小丑，逗病人發笑，他主動跟病人一交一談，他每次都稱呼他們的名字，他分享病人的快樂和夢想，也分擔他們的痛苦和悲傷，他給病人帶來歡笑和一溫一暖，他讓病怏怏的孩子恢復笑臉，給病入膏肓的老人帶來快樂，他讓原本死氣沉沉的病房重新充滿活力和希望。但是他幾乎被院長開除，禁止去醫院，女友也被人謀殺（要不是Patch的熱心腸，她怎么會被謀殺？），可謂代價慘重啊。
我們要挑戰醫療行業不合理的慣例嗎？看完電一影《心靈點滴》，我聯想到我國醫療行業的實際情況，很有**并改變不合理現象的沖動?？晌沂峭接衅湫陌 ５?，Patch以病人的生活質量至上，強調人一性一溝通的做法，我很受啟發。以后，我要從自身做起，為病人提供貼心服務。和藹、真誠地對待他們，要為病人提供微笑服務，耐心講解病情。不僅要根據病情制定治療方案，還 要切實考慮患者的經濟條件。所以要把治療方案、預期效果和患者的經濟承受能力有機地結合起來，使醫患彼此都受益。但是，我還 不敢頂著大家干，不拿回扣，不開大藥方，那樣我會遭孤立，排擠。從個人角度來分析，那樣威脅到我的生存，難以繼續個人的發展。
所以，我把希望寄托給社會和國家。希望能給醫務人員創造寬松良好的工作環境。首先是尊重。醫學知識浩如煙海，每位大夫都付出了大量的心血和時間，獲得尊重首先是社會對知識的尊重，對勞動的尊重。 更重要的是，他們提供的社會服務直接關系到社會成員的生命健康。醫生想把每一個病人治好以獲得成就感，他們實現人生價值的唯一途徑是幫助他人，不管是否是他們的本意， 但客觀上造成了這個好的結果。醫生殫智韻慮，治好了別人的病，你送他一面錦旗他比什么都高興。所以，醫務人員的付出理應得到社會的尊重。其次是薪酬?？紤]到醫生的付出和工作一性一質，醫生本該高收入。一、高危職業。如果你是一個工人，你修理一千臺機器，有999臺修好啦，有一臺給你越修越壞， 甚至修得不走了，你會因此挨揍嗎？你會丟飯碗嗎？你會因此成被告嗎？會坐牢嗎？醫生會。二、高一壓力。各位捫心自問，自己的工作就從未出過錯？工作時你從未忘記過什么？從未出過亂 子？從未辦砸過事？你們可錯十次、百次、千次，醫生卻一次也不能，能不戰戰兢兢嗎？ 三、高要求。醫學是一個飛速發展的學科，想不被淘汰，想不出事故，醫生只好不斷看書、看書、 再看書，醫院不斷的考試、考試、再考試。區里也會考計算機、英語、一操一作……活到老，學到 老、考到老，乃真實寫照。四、高負荷。每天工作都在10小時以上。
解決了醫生的社會地位和薪酬問題，醫生才會更加踏實的工作，更多地為病號著想，更好的溝通。只有這樣，中國才會不缺像Patch那樣的醫生。
