00后行事讓人佩服，但要懂得尊重職場規則

作為，因為從小沒有吃過生活的苦，00后在工作中自成一派。他們獨立自我的風格，不光備受老一輩職場精英羨慕，也令許多領導感到新鮮。從網上透露的求職數據可以看出，很多年輕人的對于月薪的期望遠不如對假期更高。

如果將一份月薪6000單休的工作與一份月薪3000雙休的工作放在一起，他們毫無疑問會選擇后者。很多人評價00后之所以如此選擇，是因為他們沒有經歷過太多生活的困苦。這一點不可否認，但是他們這種毫不猶豫，勇敢捍衛自身利益還是值得稱贊的。

除了贊揚00后處事風格，還要提醒正處在職場中的00后們，捍衛個人權益固然重要，但也不能因此蔑視了職場規則。如果在工作中不能夠做到尊重領導，即便是擁有良好的能力也很有可能被淘汰。